職種 |
介護福祉士・介護職員 |
|---|---|
| 事業所形態 | 病院 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市枝松 |
| 応募資格 | 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 学歴 不問 |
| 対象 | 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 免許・資格不問 |
| 給与 |
基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜170,000円 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 最寄駅 | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時15分 （2）07時45分〜16時30分 （3）10時45分〜19時30分 |
| 休日休暇 | 週休二日制 その他 休日：月８日交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 備考 | 松山市および東温市にてグループホーム、小規模多機能型居宅介護施設、高齢者向けシェアハウスを計６カ所運営しています。平成１１年にＮＰＯから始まった会社です。 |
介護福祉士・介護職員 募集 -
【職業紹介】フルタイム
お問合せ番号：K00789C07013
大きな会社ではありませんが、だからこそ、顔の見える関係を大切にしています。一緒に考え、一緒により良い仕事をつくっていく会社です。
【仕事内容】◆１ユニット利用者９名の２ユニットです。
◆ユニット毎に職員を日中は３～４名を配置してケアを行っています
◆愛媛県のノーリフティングケア普及啓発モデル事業所に選ばれています。ノーリフティングケアにより利用者様にも職員にも負担の少ないケアに力を入れてます。
◆食事、入浴、排せつの介助などを行います。
◆夜勤はユニット毎に１名ずつ配置し、月４～６回でシフトを組んでいます。夜勤明けの翌日は休みを入れています。先輩職員と同行（２～３回）してもらい、シフトにも入ってもらいます。
週休２日 車通勤可能 未経験歓迎 土日休み可 交通費支給 研修支援あり
